藤田観光株式会社

サステナビリティ

サステナビリティ基本方針

私たち藤田観光は創業以来、「私たちは、健全な憩いの場と温かいサービスを提供することによって、潤いのある豊かな社会の実現に貢献したいと願っております。」という社是のもと、「環境に関する取り組み」、「多様な価値観に対する取り組み」などを企業としての持続的成長に不可欠で重要なものと捉え、進めてまいりました。これらの取り組みは、持続可能な社会の実現を目指すサステナビリティに相通じるものです。今後も当社は事業を通じて社会課題の解決と持続可能な社会の実現に努めてまいります。

<健全な憩いの場を提供し続けるために>

= 憩いの場を「つくる」「まもる」

<温かいサービスを提供するために>

= 心身ともに健康なスタッフ・多様な人材の確保・技術に裏付けられたおもてなし

<潤いのある豊かな社会の実現に貢献するために>

=「持続的な豊かさ」と「精神的な豊かさ」に貢献

推進体制

藤田観光グループでは、以下の体制および方針のもとサステナビリティへの取り組みを進めております。

価値創造プロセス

価値創造プロセス

ステークホルダーエンゲージメント

ステークホルダーとの対話

主なIR活動

当社にとって、株主の皆さまは、事業継続への良き理解者であり、重要なステークホルダーであると認識しています。企業情報を公平かつ適時・適切に発信するとともに、株主の皆さまとの対話を促進し信頼関係の構築に努めることをIRの基本方針としています。

サステナビリティ関連方針

  1. 藤田観光について

    1. ごあいさつ
    2. 企業理念
    3. 会社概要
    4. 事業情報
    5. 役員一覧
    6. 沿革
    7. 社員紹介
  2. 施設情報

    1. 全社施設
  3. 株主・投資家情報

    1. トップページ
    2. 経営方針
    3. 業績・財務情報
    4. IR資料室
    5. 株式情報
    6. 株主優待制度
    7. 個人投資家の皆さまへ
    8. IRカレンダー
  4. サステナビリティ

    1. トップページ
    2. トップメッセージ
    3. サステナビリティマネジメント
      1. - 推進体制
      2. - 価値創造プロセス
      3. - ステークホルダーエンゲージメント
      4. - サステナビリティ関連方針
    4. 重点課題
      1. - 環境保全
      2. - 安心・安全
      3. - 多様な人材の活躍
      4. - 社会への参画と貢献
      5. - 企業倫理の遵守
    5. TCFD対応について
    6. サステナビリティの取り組み
    7. サステナビリティ関連データ
  5. 採用情報

    1. 新卒採用情報