2020年01月30日

取り組み

ダイバーシティ推進メンバー会議にて「あすチャレ!Academy」を実施しました。

01

 

藤田観光グループでは、2012年より、各事業所にダイバーシティ運営委員と推進メンバーを任命し、全社を挙げてダイバーシティの推進に取り組んでいます。2020114日(火)、「全国ダイバーシティ推進メンバー会議」を開催し、全国39事業所の44名の推進メンバーが、集結しました。

 

2020年東京大会を迎える本年は、日本財団パラリンピックサポートセンターが提供する「あすチャレ!Academy」を実施しました。「あすチャレ!Academy」とは、障がい者の”リアル”を当事者講師から聞き、学び、一緒に考える研修プログラムです。講師は2020年、パラ・パワーリフティングで、パラリンピック出場を目指す山本恵理様で、「共生社会」をテーマに、ご自身の体験談、パラリンピックの魅力、障がいのあるお客さまとの接し方等についてご講義いただきました。

1.共生社会とは、特別ルールを作るのではなく、誰もが同じゴールを目指すことができる社会であること

2.障がい者にとって健常者よりも選択肢が少ないことが「障がい」である。選択肢を増やすことが出来るのは私たちであるということ

3.「何かお手伝いすることはありますか?」の一言の重要性等

講師の一言一言が心に響きました。

障がいのある人も、ない人も、思いやり、支え合い、違いを受け入れて、よりよい社会を作るために藤田観光グループはダイバーシティ&インクルージョンを推進します。 >「あすチャレ!Academy」について詳細はこちら

02

藤田観光グループ ダイバーシティポリシー